[МЕТОДИЧКА НА МЕСЯЦ] ЛИНИИ КОММЕНТИРОВАНИЯ КАСАТЕЛЬНО ГОДА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ.docx
Сущности
ЛИНИИ КОММЕНТИРОВАНИЯ КАСАТЕЛЬНО ГОДА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ<br>
В сентябре 2024 года в ходе ежегодного Послания народу<br>
Казахстана Глава государства объявил 2025 год – Годом рабочих<br>
профессий. Как отметил Президент К.К.Токаев, Год рабочих профессий<br>
будет содействовать продвижению в нашем обществе идеи трудолюбия и<br>
профессионализма. Государство всегда будет поддерживать тех, кто готов<br>
честно трудиться. Это в полной мере отвечает принципу «Адал еңбек –<br>
Адал табыс» и является одним из основополагающих факторов построения<br>
Справедливого Казахстана.<br>
Граждане, добившиеся успеха честным, усердным трудом, всегда<br>
пользуются уважением и почетом. Благодаря специалистам своего дела<br>
формируется новое качество нашей нации. Поэтому государство принимает<br>
последовательные меры для повышения статуса человека труда, престижа<br>
рабочих профессий и специалистов различных отраслей. Одной из таких<br>
мер является присвоение гражданам почетных званий. Такие награды были<br>
введены для учителей, врачей и деятелей культуры, а также будут<br>
включены почетные звания для инженеров, геологов, разработчиков<br>
месторождений, работников транспортной, аграрной и водной отраслей,<br>
ученых и изобретателей.<br>
Признание заслуг трудолюбивых граждан на государственном<br>
уровне является хорошей мотивацией для всех профессионалов, а также<br>
повышает авторитет человека труда. В преддверии национального<br>
праздника Дня Республики Указом Президента К.К.Токаева за значительный<br>
вклад в социально-экономическое и культурно-духовное развитие страны,<br>
активную общественную деятельность ряд граждан отмечен<br>
государственными наградами. В числе награжденных видные деятели<br>
образования, здравоохранения, культуры и науки, представители<br>
производственной сферы, бизнеса, военнослужащие, сотрудники<br>
правоохранительных органов, спортсмены, ветераны труда.<br>
Государством принимаются все необходимые меры для поддержки<br>
трудящихся граждан. Так, по поручению Главы государства с 1 января 2024<br>
года размер минимальной заработной платы повысился с 70 до 85 тыс.<br>
тенге. Благодаря этому выросли доходы порядка 1,8 млн наемных<br>
работников, которые работают во всех отраслях на предприятиях различных<br>
форм собственности. Следует отметить, что в Казахстане размер<br>
минимальной заработной платы увеличивается ежегодно, начиная с 2022<br>
года. Так, за три года МЗП увеличился в 2 раза.<br>
В 2023 году Глава государства подписал Социальный кодекс, в<br>
котором предусмотрены все случаи социальной поддержки: от рождения до<br>
совершеннолетия, занятости в трудоспособном возрасте, безопасности<br>
труда, мер социального страхования, социальной помощи при наступлении<br>
трудной жизненной ситуации, а также поддержки в пожилом возрасте.<br>
Социальный кодекс – это новая социальная политика Справедливого<br>
Казахстана.<br>
2<br>
Страны с развитой наукой и технологиями являются мировыми<br>
лидерами. Правительство РК также уделяет приоритетное внимание<br>
техническому и профессиональному образованию. В этом году значительно<br>
вырос госзаказ для таких специальностей, а количество грантов увеличено<br>
на 10 тысяч. 65% госзаказа было выделено именно на технические<br>
специальности. В Казахстане действует 12 филиалов престижных вузов<br>
мира. Растет число университетов, осуществляющих научные<br>
исследования, открываются технологические парки и инженерные центры.<br>
Ежегодно около 500 ученых проходят стажировку за рубежом. Также принят<br>
Закон «О науке и технологической политике». Все эти меры будут<br>
способствовать повышению конкурентоспособности страны. Реформа<br>
системы технического и профессионального образования становится<br>
абсолютно важной с точки зрения обеспечения роста экономики и ее<br>
инвестиционной привлекательности.<br>
Благодаря простым рабочим в государстве развивается<br>
промышленность и производство. Во многом незаметная работа тружеников<br>
оказывает существенное влияние на общее экономическое положение<br>
страны. Ценность их труда неоспорима и должна быть понятна для каждого<br>
гражданина.<br>
Работники культуры и искусства всегда находились в авангарде<br>
исторического процесса, способствуя поступательному прогрессу нашей<br>
нации. Государство принимает последовательные меры для повышения<br>
престижа творческих профессий. Так, были существенно увеличены<br>
зарплаты работников культуры и архивного дела. По поручению Президента<br>
К.К.Токаева были возвращены звания «Халық әртісі»» и «Халық<br>
жазушысы».<br>
1. Учителя<br>
Учителя – это интеллектуальный авангард страны, закладывающий<br>
фундамент долгосрочного прогресса нации. Поэтому государство уделяет<br>
особое внимание на подготовку, обучение молодежи, ежегодно<br>
предоставляя гранты в педагогические вузы, а также оказывает поддержку<br>
учителям по стране:<br>
По поручению Главы государства принят специальный закон «О<br>
статусе педагога», направленный на защиту прав и законных интересов<br>
учителей. Значительно увеличилась заработная плата преподавателей и<br>
воспитателей. Они также освобождены от всей дополнительной работы, не<br>
входящей в круг их прямых обязанностей. Также данным Законом<br>
учреждена государственная награда – «Қазақстанның еңбек сіңірген<br>
ұстазы». Обладателю звания вручается денежное вознаграждение. По всей<br>
республике этой наградой были отмечены 46 педагогов. Продолжается<br>
хорошая традиция отмечать государственными наградами трудовые<br>
династии, которые также удостоены высокой чести.<br>
Учителям также выплачивается надбавка в соответствии с их<br>
академической степенью. Кроме того, педагогам, подготовившим призеров<br>
международных олимпиад, оказывается финансовая поддержка. Стипендии<br>
студентов, обучающихся по педагогическим специальностям, увеличены в<br>
3<br>
2,5 раза. В этом году на подготовку будущих учителей выделено порядка 16<br>
тысяч грантов.<br>
В Казахстане успешно продолжается программа «1000 лидеров<br>
изменений в образовании», инициированная Главой государства. На<br>
сегодня 134 участников программы, прошедших все этапы отбора и<br>
подготовки, уже назначены директорами.<br>
2. Медицинские работники<br>
Как известно, работники медицинской сферы выполняют<br>
ответственную и благородную миссию, изо дня в день заботясь о здоровье<br>
граждан, самоотверженно спасая жизни людей. Развитие системы<br>
здравоохранения, всесторонняя поддержка медработников – одна из<br>
приоритетных задач государства:<br>
Главой государства был подписан Закон «О внесении изменений и<br>
дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам<br>
здравоохранения», в рамках которого приняты поправки на поддержку<br>
медицинских работников. Среди них следует отметить, установление<br>
государственной награды – почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген<br>
дәрігері», включающее материальное вознаграждение в виде 1000 МРП.<br>
Кроме того, медицинским работникам остродефицитных специальностей,<br>
прибывшим на работу в сельскую местность на срок не менее 5 лет, будет<br>
осуществляться единовременная денежная выплата в стократном размере<br>
минимальной зарплаты (8,5 млн тенге).<br>
Для продвижения медицинской сферы и улучшения качества<br>
образования, реализуются поручения по созданию многопрофильных<br>
университетских больниц и клиник при вузах, а также по увеличению<br>
количества грантов в резидентуру. На данный момент в республике<br>
функционируют 8 медицинских вузов, 7 медицинских факультетов, а также<br>
17 научно-исследовательских институтов и научных центров. Текущее число<br>
студентов составляет более 69 тыс. Кроме того, Президент К.К.Токаев<br>
поручил на систематической основе выделять часть бюджета для<br>
повышения стипендии студентам и выплаты надбавок медработникам.<br>
В 2023 г. медицинскими вузами выпущены около 7 тыс. врачей, а<br>
также более 23 тыс. средних медицинских работников. Работой по<br>
распределению обеспечено более 3 тыс. специалистов. При этом,<br>
подъемные пособия выделены 601 специалисту, жильем обеспечены – 384<br>
рабочих, иные меры поддержки оказаны – 74 специалистам. Всего на<br>
текущий момент в сфере здравоохранения с учетом всех ведомств трудится<br>
более 270 тыс. медработников.<br>
Государством принимаются меры по повышения качества жизни и<br>
оплаты труда медработников. Реализуется поручение по ежегодному<br>
поэтапному повышению зарплаты медработникам. По состоянию на 2023 г.<br>
средняя зарплата с учетом надбавок составила 592 тыс. тенге (рост по<br>
сравнению с 2020 годом в 2,3 раза), а среднего медицинского персонала –<br>
293 тыс. тенге (рост по сравнению с 2020 годом в 1,8 раза) при выделении 5<br>
млрд тенге из бюджета. В свою очередь в 2024 году на оплату труда<br>
запланировано 15 млрд тенге из бюджетных средств.<br>
4<br>
3. Спасатели<br>
Наши спасатели являются воплощением Человека труда и<br>
Ответственного гражданина. Спасатели, работая в сложных и часто<br>
опасных условиях, несут огромную ответственность за жизнь и<br>
безопасность людей. Их преданность службе и профессионализм<br>
обеспечивают общественный порядок и спокойствие даже в самых<br>
критических ситуациях:<br>
Труд спасателей – это не просто работа, это священный долг<br>
перед народом и государством. Государство высоко ценит<br>
самоотверженность и преданность этому делу. В рамках реализации<br>
Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы<br>
государства народу Казахстана от 1 сентября 2021 года поэтапно с 2022<br>
года повышается заработная плата отдельных категорий гражданских<br>
служащих, в том числе спасателей органов гражданской защиты. К 2025<br>
году заработная плата спасателей будет увеличена в два раза. Также<br>
предусмотрены надбавки – в размере 70% от должностного оклада за<br>
работу, связанную с рисками угрозы причинения вреда здоровью и жизни, а<br>
также от 20% до 300% в зависимости от сложности выполняемых работ.<br>
Аналогичные надбавки есть для неаттестованных сотрудников, не имеющих<br>
погон (25% – за нахождение в режиме ожидания и постоянной готовности, 70%<br>
– за работу, связанной с рисками причинения вреда здоровью жизни, 30% – за<br>
каждый час работы в экстремальных условиях, 100% – за каждый час работы<br>
при повышенных и пониженных температурах, 100% – за проведение работ под<br>
водой, 100% – за психоэмоциональную нагрузку при работе с телами погибших).<br>
4. Сотрудники полиции<br>
Профессия полицейского – одна из самых тяжелых, опасных, но в то<br>
же время она важна и необходима для общества. Сотрудники полиции<br>
работают в особом режиме, зачастую подвергая риску свою жизнь и<br>
здоровье, ежедневно осуществляют охрану правопорядка, обеспечивая<br>
безопасность и здоровый сон наших граждан:<br>
Государство уделяет особое внимание вопросам социальной<br>
защиты сотрудников органов внутренних дел. Так, в период в 2021-2023 гг.<br>
произведено поэтапное повышение заработных плат сотрудников и<br>
военнослужащих силовых органов внутренних дел.<br>
Помимо этого, проводится работа по обеспечению сотрудников<br>
полиции, получающих жилищные компенсации. На сегодняшний день<br>
жилищными выплатами обеспечено 77% личного состава МВД.<br>
Правительством предусмотрено возмещение в полном объеме<br>
ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника, а также их членов<br>
семьи и близких родственников, во время исполнения служебных<br>
обязанностей. Детям сотрудников правоохранительных органов, в т.ч.<br>
погибших во время прохождения службы, местные исполнительные органы<br>
предоставляют вне очереди места в детских дошкольных учреждениях,<br>
прием на обучение в организации образования осуществляется вне<br>
конкурса с присуждением образовательного гранта.<br>
5<br>
5. Другие профессии<br>
С 2021 по 2024 годы было проведено поэтапное повышение<br>
заработных плат работников социальной сферы, трудящихся в центрах<br>
оказания специальных социальных услуг. В результате, заработная плата<br>
каждого работника была повышена в 2 раза. Также повысилась зарплата<br>
работников административного, вспомогательного персоналов, рабочих,<br>
работающих в государственных организациях: в медико-социальных<br>
учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях<br>
надомного обслуживания, временного пребывания путем изменения<br>
размера действующей доплаты с 30% от базового должностного оклада на<br>
40% от должностного оклада.<br>
Государство также оказывает материальную поддержу<br>
сотрудникам в сфере лесного хозяйства. Так, с 1 июля 2024 года работники<br>
лесных и природоохранных учреждений страны стали получать надбавки к<br>
должностному окладу работники лесных пожарных станций, лесных<br>
учреждений, природоохранных и лесоустроительной организаций. Среди<br>
них лесные пожарные, водители пожарных машин, трактористы-машинисты,<br>
радиооператоры, слесари по ремонту пожарных машин, оборудования и<br>
аппаратуры, наблюдатели пожарно-наблюдательной вышки. Также<br>
повышены оклады 113 десантников-пожарных авиационной охраны. Всего<br>
доплатой будут охвачены порядка 3,3 тыс. работников.