[МЕТОДИЧКА НА МЕСЯЦ] ЛИНИИ КОММЕНТИРОВАНИЯ КАСАТЕЛЬНО ГОДА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ.docx

Google Docs positive 6 чанков ~8 мин чтения
ЛИНИИ КОММЕНТИРОВАНИЯ КАСАТЕЛЬНО ГОДА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ<br> В сентябре 2024 года в ходе ежегодного Послания народу<br> Казахстана Глава государства объявил 2025 год – Годом рабочих<br> профессий. Как отметил Президент К.К.Токаев, Год рабочих профессий<br> будет содействовать продвижению в нашем обществе идеи трудолюбия и<br> профессионализма. Государство всегда будет поддерживать тех, кто готов<br> честно трудиться. Это в полной мере отвечает принципу «Адал еңбек –<br> Адал табыс» и является одним из основополагающих факторов построения<br> Справедливого Казахстана.<br> Граждане, добившиеся успеха честным, усердным трудом, всегда<br> пользуются уважением и почетом. Благодаря специалистам своего дела<br> формируется новое качество нашей нации. Поэтому государство принимает<br> последовательные меры для повышения статуса человека труда, престижа<br> рабочих профессий и специалистов различных отраслей. Одной из таких<br> мер является присвоение гражданам почетных званий. Такие награды были<br> введены для учителей, врачей и деятелей культуры, а также будут<br> включены почетные звания для инженеров, геологов, разработчиков<br> месторождений, работников транспортной, аграрной и водной отраслей,<br> ученых и изобретателей.<br> Признание заслуг трудолюбивых граждан на государственном<br> уровне является хорошей мотивацией для всех профессионалов, а также<br> повышает авторитет человека труда. В преддверии национального<br> праздника Дня Республики Указом Президента К.К.Токаева за значительный<br> вклад в социально-экономическое и культурно-духовное развитие страны,<br> активную общественную деятельность ряд граждан отмечен<br> государственными наградами. В числе награжденных видные деятели<br> образования, здравоохранения, культуры и науки, представители<br> производственной сферы, бизнеса, военнослужащие, сотрудники<br> правоохранительных органов, спортсмены, ветераны труда.<br> Государством принимаются все необходимые меры для поддержки<br> трудящихся граждан. Так, по поручению Главы государства с 1 января 2024<br> года размер минимальной заработной платы повысился с 70 до 85 тыс.<br> тенге. Благодаря этому выросли доходы порядка 1,8 млн наемных<br> работников, которые работают во всех отраслях на предприятиях различных<br> форм собственности. Следует отметить, что в Казахстане размер<br> минимальной заработной платы увеличивается ежегодно, начиная с 2022<br> года. Так, за три года МЗП увеличился в 2 раза.<br> В 2023 году Глава государства подписал Социальный кодекс, в<br> котором предусмотрены все случаи социальной поддержки: от рождения до<br> совершеннолетия, занятости в трудоспособном возрасте, безопасности<br> труда, мер социального страхования, социальной помощи при наступлении<br> трудной жизненной ситуации, а также поддержки в пожилом возрасте.<br> Социальный кодекс – это новая социальная политика Справедливого<br> Казахстана.<br> 2<br> Страны с развитой наукой и технологиями являются мировыми<br> лидерами. Правительство РК также уделяет приоритетное внимание<br> техническому и профессиональному образованию. В этом году значительно<br> вырос госзаказ для таких специальностей, а количество грантов увеличено<br> на 10 тысяч. 65% госзаказа было выделено именно на технические<br> специальности. В Казахстане действует 12 филиалов престижных вузов<br> мира. Растет число университетов, осуществляющих научные<br> исследования, открываются технологические парки и инженерные центры.<br> Ежегодно около 500 ученых проходят стажировку за рубежом. Также принят<br> Закон «О науке и технологической политике». Все эти меры будут<br> способствовать повышению конкурентоспособности страны. Реформа<br> системы технического и профессионального образования становится<br> абсолютно важной с точки зрения обеспечения роста экономики и ее<br> инвестиционной привлекательности.<br> Благодаря простым рабочим в государстве развивается<br> промышленность и производство. Во многом незаметная работа тружеников<br> оказывает существенное влияние на общее экономическое положение<br> страны. Ценность их труда неоспорима и должна быть понятна для каждого<br> гражданина.<br> Работники культуры и искусства всегда находились в авангарде<br> исторического процесса, способствуя поступательному прогрессу нашей<br> нации. Государство принимает последовательные меры для повышения<br> престижа творческих профессий. Так, были существенно увеличены<br> зарплаты работников культуры и архивного дела. По поручению Президента<br> К.К.Токаева были возвращены звания «Халық әртісі»» и «Халық<br> жазушысы».<br> 1. Учителя<br> Учителя – это интеллектуальный авангард страны, закладывающий<br> фундамент долгосрочного прогресса нации. Поэтому государство уделяет<br> особое внимание на подготовку, обучение молодежи, ежегодно<br> предоставляя гранты в педагогические вузы, а также оказывает поддержку<br> учителям по стране:<br> По поручению Главы государства принят специальный закон «О<br> статусе педагога», направленный на защиту прав и законных интересов<br> учителей. Значительно увеличилась заработная плата преподавателей и<br> воспитателей. Они также освобождены от всей дополнительной работы, не<br> входящей в круг их прямых обязанностей. Также данным Законом<br> учреждена государственная награда – «Қазақстанның еңбек сіңірген<br> ұстазы». Обладателю звания вручается денежное вознаграждение. По всей<br> республике этой наградой были отмечены 46 педагогов. Продолжается<br> хорошая традиция отмечать государственными наградами трудовые<br> династии, которые также удостоены высокой чести.<br> Учителям также выплачивается надбавка в соответствии с их<br> академической степенью. Кроме того, педагогам, подготовившим призеров<br> международных олимпиад, оказывается финансовая поддержка. Стипендии<br> студентов, обучающихся по педагогическим специальностям, увеличены в<br> 3<br> 2,5 раза. В этом году на подготовку будущих учителей выделено порядка 16<br> тысяч грантов.<br> В Казахстане успешно продолжается программа «1000 лидеров<br> изменений в образовании», инициированная Главой государства. На<br> сегодня 134 участников программы, прошедших все этапы отбора и<br> подготовки, уже назначены директорами.<br> 2. Медицинские работники<br> Как известно, работники медицинской сферы выполняют<br> ответственную и благородную миссию, изо дня в день заботясь о здоровье<br> граждан, самоотверженно спасая жизни людей. Развитие системы<br> здравоохранения, всесторонняя поддержка медработников – одна из<br> приоритетных задач государства:<br> Главой государства был подписан Закон «О внесении изменений и<br> дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам<br> здравоохранения», в рамках которого приняты поправки на поддержку<br> медицинских работников. Среди них следует отметить, установление<br> государственной награды – почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген<br> дәрігері», включающее материальное вознаграждение в виде 1000 МРП.<br> Кроме того, медицинским работникам остродефицитных специальностей,<br> прибывшим на работу в сельскую местность на срок не менее 5 лет, будет<br> осуществляться единовременная денежная выплата в стократном размере<br> минимальной зарплаты (8,5 млн тенге).<br> Для продвижения медицинской сферы и улучшения качества<br> образования, реализуются поручения по созданию многопрофильных<br> университетских больниц и клиник при вузах, а также по увеличению<br> количества грантов в резидентуру. На данный момент в республике<br> функционируют 8 медицинских вузов, 7 медицинских факультетов, а также<br> 17 научно-исследовательских институтов и научных центров. Текущее число<br> студентов составляет более 69 тыс. Кроме того, Президент К.К.Токаев<br> поручил на систематической основе выделять часть бюджета для<br> повышения стипендии студентам и выплаты надбавок медработникам.<br> В 2023 г. медицинскими вузами выпущены около 7 тыс. врачей, а<br> также более 23 тыс. средних медицинских работников. Работой по<br> распределению обеспечено более 3 тыс. специалистов. При этом,<br> подъемные пособия выделены 601 специалисту, жильем обеспечены – 384<br> рабочих, иные меры поддержки оказаны – 74 специалистам. Всего на<br> текущий момент в сфере здравоохранения с учетом всех ведомств трудится<br> более 270 тыс. медработников.<br> Государством принимаются меры по повышения качества жизни и<br> оплаты труда медработников. Реализуется поручение по ежегодному<br> поэтапному повышению зарплаты медработникам. По состоянию на 2023 г.<br> средняя зарплата с учетом надбавок составила 592 тыс. тенге (рост по<br> сравнению с 2020 годом в 2,3 раза), а среднего медицинского персонала –<br> 293 тыс. тенге (рост по сравнению с 2020 годом в 1,8 раза) при выделении 5<br> млрд тенге из бюджета. В свою очередь в 2024 году на оплату труда<br> запланировано 15 млрд тенге из бюджетных средств.<br> 4<br> 3. Спасатели<br> Наши спасатели являются воплощением Человека труда и<br> Ответственного гражданина. Спасатели, работая в сложных и часто<br> опасных условиях, несут огромную ответственность за жизнь и<br> безопасность людей. Их преданность службе и профессионализм<br> обеспечивают общественный порядок и спокойствие даже в самых<br> критических ситуациях:<br> Труд спасателей – это не просто работа, это священный долг<br> перед народом и государством. Государство высоко ценит<br> самоотверженность и преданность этому делу. В рамках реализации<br> Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы<br> государства народу Казахстана от 1 сентября 2021 года поэтапно с 2022<br> года повышается заработная плата отдельных категорий гражданских<br> служащих, в том числе спасателей органов гражданской защиты. К 2025<br> году заработная плата спасателей будет увеличена в два раза. Также<br> предусмотрены надбавки – в размере 70% от должностного оклада за<br> работу, связанную с рисками угрозы причинения вреда здоровью и жизни, а<br> также от 20% до 300% в зависимости от сложности выполняемых работ.<br> Аналогичные надбавки есть для неаттестованных сотрудников, не имеющих<br> погон (25% – за нахождение в режиме ожидания и постоянной готовности, 70%<br> – за работу, связанной с рисками причинения вреда здоровью жизни, 30% – за<br> каждый час работы в экстремальных условиях, 100% – за каждый час работы<br> при повышенных и пониженных температурах, 100% – за проведение работ под<br> водой, 100% – за психоэмоциональную нагрузку при работе с телами погибших).<br> 4. Сотрудники полиции<br> Профессия полицейского – одна из самых тяжелых, опасных, но в то<br> же время она важна и необходима для общества. Сотрудники полиции<br> работают в особом режиме, зачастую подвергая риску свою жизнь и<br> здоровье, ежедневно осуществляют охрану правопорядка, обеспечивая<br> безопасность и здоровый сон наших граждан:<br> Государство уделяет особое внимание вопросам социальной<br> защиты сотрудников органов внутренних дел. Так, в период в 2021-2023 гг.<br> произведено поэтапное повышение заработных плат сотрудников и<br> военнослужащих силовых органов внутренних дел.<br> Помимо этого, проводится работа по обеспечению сотрудников<br> полиции, получающих жилищные компенсации. На сегодняшний день<br> жилищными выплатами обеспечено 77% личного состава МВД.<br> Правительством предусмотрено возмещение в полном объеме<br> ущерба, причиненного здоровью и имуществу сотрудника, а также их членов<br> семьи и близких родственников, во время исполнения служебных<br> обязанностей. Детям сотрудников правоохранительных органов, в т.ч.<br> погибших во время прохождения службы, местные исполнительные органы<br> предоставляют вне очереди места в детских дошкольных учреждениях,<br> прием на обучение в организации образования осуществляется вне<br> конкурса с присуждением образовательного гранта.<br> 5<br> 5. Другие профессии<br> С 2021 по 2024 годы было проведено поэтапное повышение<br> заработных плат работников социальной сферы, трудящихся в центрах<br> оказания специальных социальных услуг. В результате, заработная плата<br> каждого работника была повышена в 2 раза. Также повысилась зарплата<br> работников административного, вспомогательного персоналов, рабочих,<br> работающих в государственных организациях: в медико-социальных<br> учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях<br> надомного обслуживания, временного пребывания путем изменения<br> размера действующей доплаты с 30% от базового должностного оклада на<br> 40% от должностного оклада.<br> Государство также оказывает материальную поддержу<br> сотрудникам в сфере лесного хозяйства. Так, с 1 июля 2024 года работники<br> лесных и природоохранных учреждений страны стали получать надбавки к<br> должностному окладу работники лесных пожарных станций, лесных<br> учреждений, природоохранных и лесоустроительной организаций. Среди<br> них лесные пожарные, водители пожарных машин, трактористы-машинисты,<br> радиооператоры, слесари по ремонту пожарных машин, оборудования и<br> аппаратуры, наблюдатели пожарно-наблюдательной вышки. Также<br> повышены оклады 113 десантников-пожарных авиационной охраны. Всего<br> доплатой будут охвачены порядка 3,3 тыс. работников.