30.10.2025 - Казахтелеком.docx

Премиальные выплаты в АО «Казахтелеком»<br> В ходе анализа информационного пространства в социальных сетях зафиксировано обсуждение касательно выплат премий топ-менеджерам «Казахтелекома».<br> По данным мониторинговой системы YouScan, в период с 25 сентября по 30 октября зафиксировано порядка 110 содержательных упоминаний.<br> Динамика упоминаний<br> Тональность публикаций<br> Большая часть публикаций имела негативный характер (56,90%), в то время как упоминания нейтральной тональности составили 43,10%.<br> Негативные публикации<br> Обращает на себя активность журналиста Д.Кривошеева, который за период с сентября по октябрь 2025 года разместил ряд негативных публикаций касательно компании «Казахтелеком».<br> Так, 25 сентября Д.Кривошеев сообщил о получении информации, требующей официального комментария от АО «Казахтелеком», касающейся трех ключевых проблем: социально-трудовых вопросов, нарушений в Дивизионе розничного бизнеса (ДРБ) и необоснованных выплат топ-менеджменту. В части труда упоминается несоразмерность фонда оплаты труда дивидендам (менее 2%), отсутствие индексации зарплат и отток квалифицированных кадров. Службой комплаенс выявлены грубые нарушения в ПСС ДРБ (ущерб свыше 2,9 млн тенге), включая рост ФРОДа с 24% до 34% после внедрения Digital Point, что указывает на системные недостатки и слабый контроль руководства ДРБ. Комплаенс рекомендовал устранить нарушения и наказать виновных. Также сообщалось о якобы необоснованных дивидендных выплатах топ-менеджеру столичного филиала (2 млн до 22 млн в месяц) за выполнение EBITDA за 2024 год, которое фактически не было выполнено.<br> Позднее, 29 сентября, опубликовано еще одно сообщение, в котором журналист, ссылаясь на обращение сотрудников АО «Казахтелеком» к общественности и контролирующим органам, в котором предоставлена предположительно квитанция члена правления, управляющего директора по персоналу Т.Байтумановой, чей доход за неполный год составил 50,5 млн тенге, включая последнее пополнение в размере 22 млн тенге, якобы за достижение EBITDA.<br> Также в посте журналистом отмечались нарушения корпоративной этики топ-менеджментом (курение в офисе), выплата премий по фиктивной выручке исключительно руководству, а также отсутствие прозрачности в расходовании миллиардов тенге на проекты, проходящие через ТОО «БАСТАУ». Дополнительно обращается внимание на создание новых департаментов для «своих» людей в центральном офисе на фоне сокращений в регионах, где работники вынуждены трудиться в аварийных зданиях и транспорте. Поднимается вопрос о передаче штата и активов в ТОО «АуылТелеком» с возможной последующей продажей (также опубликовано проектом Elmedia, «Фонд-бюро расследования коррупции», «Компромат Центральная Азия», анонимным Telegram-каналом «Бараева» и др.).<br> 21 октября Д.Кривошеев опубликовал сводные данные по ситуации в АО «Казахтелеком», сообщив о противоречивой реакции компании на скандал с многомиллионными премиями топ-менеджменту. В ответ на публикацию о выплате Управляющему директору по персоналу Т.Байтумановой 50,5 млн тенге, включая 22 млн за якобы достигнутый EBITDA 2024 года (при том, что она устроилась в компанию лишь 30 сентября прошлого года), компания официально опровергла эту информацию, назвав ее «недостоверной» и заявив, что перевыполнения EBITDA не было. Тем не менее, по данным журналиста, Т.Байтуманова 13 октября 2025 года была уволена «по соглашению сторон» с выплатой компенсации в размере трех должностных окладов, что, по мнению автора, ставит под сомнение официальное опровержение компании.<br> Вместе с тем, на фоне проблем с трансляцией матча «Кайрат - Реал» Д.Кривошеев разместил саркастичный пост с предложением премировать топ-менеджеров «Казахтелекома» (репосты и посты со ссылкой на журналиста сделаны анонимными Telegram-каналами «Алдаркөсе», «Письма Президенту», egov.press и др.).<br> Председатель партии «Ак жол» А.Перуашев в Telegram разместил депутатский запрос фракции «Ак жол» премьер-министру О.Бектенову, в котором указывалось на требование неукоснительно исполнить Указ Президента о либерализации экономики. В этом ключе отмечалось, что госсектор продолжает разрастаться (почти 25 тыс. организаций), препятствуя развитию частного бизнеса, а такие компании, как «Казахтелеком», тратят средства на огромные премии топ-менеджерам (по 50 млн тенге).<br> Распространение в TikTok получили видеоролики журналистки Ж.Уранкаевой, в котором глава фонда «Самрук-Казына» Н.Жакупов заявил о проходящей проверке касательно премиальных выплат топ-менеджерам «Казахтелекома». Следует отметить, журналист также указала на то, что имеются случаи, когда менеджеры, получив многомиллионные выплаты (50 млн тенге), спустя 8 месяцев увольнялись с компании, при этом рядовые сотрудники имеют ежемесячную зарплату в размере 120 тыс. тенге (3 видеоролика: порядка 500 тыс. просмотров, свыше 2,5 тыс. комментариев). Следует отметить, что в комментарийном блоке пользователи согласились с многомиллионными выплатами, а также обвинили руководство «Самрук-Казына» и «Казахтелекома» в коррупции.<br> Также фиксировалась критика со стороны рядовых пользователей касательно деятельности АО «Казахтелеком»: многомиллионные премии (до 50 млн тенге топ-менеджерам при завышенных тарифах), тогда как квалифицированные специалисты со стажем получают лишь около 120 тыс. тенге. Дополнительно отмечались неоправданные расходы на VIP-подарки и отсутствие оптимизации управленческого аппарата (YouTube-каналы: Qaimaq, Airan, Instagram-страница kazacoc, проект finnews.kz, а также пользователи Threads «aliyevtokhtar», «semibum», «bolatuly.f» и др.).<br> Выводы и риски<br> Таким образом, в сентябре-октябре 2025 года в медиапространстве активно распространялись публикации касательно деятельности АО «Казахтелеком». Основной акцент был сделан на темах: необоснованные выплат премий и бонусов топ-менеджерам, социально-трудовые отношения, а также кадровая политика. В публикациях журналиста Д.Кривошеева и ряда анонимных Telegram-каналов («Бараева», «Алдаркөсе», «Письма Президенту», egov.press и др.) содержались обвинения в коррупции, непрозрачности и злоупотреблениях со стороны руководства АО «Казахтелеком».<br> Следует отметить системную активность журналиста Д. Кривошеева, который, начиная с 2022 года, опубликовал 35 негативных материалов, направленных против АО «Казахтелеком». Его последняя серия публикаций связана со скандалом вокруг премиальных выплат топ-менеджерам, в частности с упоминанием управляющего директора по персоналу Т.Байтумановой. Динамика и направленность публикаций, а также выбор формулировок и акцентов позволяют говорить о целенаправленной информационной кампании, направленной на дискредитацию компании и ее руководства, формирование у общественности устойчивого негативного образа «государственного монополиста», неэффективно использующего бюджетные средства.<br> Отдельно стоит упомянуть журналистку Ж.Уранкаеву, которая активно использует социальные сети (в частности TikTok) для распространения резонансных материалов. На волне интереса аудитории к теме высоких вознаграждений топ-менеджеров «Казахтелекома» она также опубликовала несколько видеороликов, собравших сотни тысяч просмотров и тысячи комментариев. Анализ ее контентной стратегии свидетельствует о стремлении к повышению собственной медийной узнаваемости за счет хайпа на социально чувствительных темах, в том числе провокационных сюжетов, затрагивающих чиновников, квазигосударственного сектора.<br> Таким образом, распространение материалов с обвинениями в коррупции, нарушениях трудовых прав и нецелевом использовании средств несут репутационные и имиджевые потери для АО «Казахтелеком». Дополнительную угрозу представляет углубление информационной атаки со стороны выше отмеченных журналистов и анонимных Telegram-каналов, что может спровоцировать новые репосты, общественные обсуждения.