[Расшифровка видео] Квазигоскоррупция.docx

https://www.youtube.com/watch?v=wg8eOrZiAe8<br> Квазигоскоррупция<br> Достов Салем, я думаю, вы все уже знаете, что по петиции обозвратии времени на час назад также подказано.<br> Часовой пояс UTC+5 соответствует естественным солнечным циклам на большей части территории Казахстана.<br> Да, на большей части, но не на всей.<br> Вот посмотрите, через два месяца в октябре в 16.00 выковол уже будет темно.<br> В перспективе действующий Часовой пояс положительно скажется на здоровье наших граждан.<br> И если послушать доводы этого министра Шоколива и других министерств, то они абсолютно несостоятельны.<br> По мнению ученых, период адаптации может занять определенное время.<br> Прошло всего 5 месяцев с момента перехода на единый Часовой пояс.<br> Опять месяцев - это достаточный срок для того, чтобы сделать выводы и понять о последствиях такого решения.<br> Главное, принимая во внимание отсутствие научно-обоснованных данных о негативных последствиях перевода времени, министерство торговлей и интеграции принял решение отказать удовлетворение петиции.<br> И самое главное, никаких исследований и научно-обоснованных выводов представлено правительством не было.<br> И, уважаем друзья, я хочу особо обратить ваше внимание на общий упадок эффективности в госуправлении.<br> Взять хотя бы Квазе-Гос-Секто.<br> Вот опубликованы самые убыточные Квазе-Гос-компании, такие как КАЗ-спецэкспорт, КАЗ-автажоу.<br> Но в число убыточных, также высшая аудиторская палата внесла же осудомо, собирающий утилей сбор и живущий за счет казахстанцев.<br> Но самое интересное, что аудиторская палата указывает уже осудомо убыток в 9,4 миллиарда тинье, хотя сам же осудомо в своей отчетности показывает прибыль на эту же самую сумму.<br> Я вам больше скажу, многие наши нацкомпании жонглируют цифрами для того, чтобы спрятать свою неэффективность и свои убытки, которые покрываются за счет бюджета, за счет наших налогоплатильщиков.<br> И вот эта компания, "Жаслдому", в два раза увеличила свои адморасходы с 1 миллиарда в 2020 году до 2 миллиарда в 2023 году.<br> Увеличилась стоимость арвенды офиса, комнат, услуг, наблюдается двойной рост вознаграждения старшего руководящего персонала.<br> То есть это зарплаты первых руководителей в "Жаслдому", которые и так составляют несколько миллионов тинье, они увеличились в два раза.<br> Вот зачем нам эти нахлебники?<br> В чем глупость?<br> А в том, что эту госкомпанию создавали для того, чтобы собирать людей у тезьбов.<br> Уберите у тезьбов, как мы говорим, и вы уберете одну убыточную госкомпанию, она мне нужна.<br> Она убыточная.<br> Зачем?<br> За счет козыстанцев, собирая сотни миллиарда тиньей и жибона, она при этом показывает убытки.<br> И все с точки зрения менеджмента, все, весь функционал "Жаслдому" можно вообще автоматизировать, с чем занимается "Жаслдому", выставлением щиток для оплаты.<br> Так это можно просто автоматизировать одно мобильное приложение и убрать целую госкомпанию.<br> Не нужны нестатные единицы на сотни человек, не нужны вот эти офисы, такие затраты большие.<br> Но я не только критикую, мы всегда и даем дельной рекомендацией.<br> Поэтому у меня предложение для президента Косможемарта, только я вы следующая.<br> Давайте создадим независимые команды управленцев.<br> Это будут мобильные команды из независимых менеджеров из бизнеса, которые будут приходить в квазе госсекта, заходить в эти компании.<br> Но для начала будет проведен качественный независимый аудит, а затем эти команды заходят, сами назначают туп-менеджера для того, чтобы они обладали всем необходимым правом управления в этих компаниях.<br> И начнут ненять ситуацию изнутри.<br> Каждый из этих десяти команд может быть возглавлено такими эффективными менеджерами из общества, как Мухтар Джайкиши, Пару Глан Си Симбай, Эльдар Абдарзаков, Михаил Ломтадзе.<br> Много-много вообще толковых ребят, которые придут вот с этими командами и изменят ситуацию изнутри.<br> И знаете, никто из них зарплату у вас не попросит, они будут мотивированы бонусами, вот покажут результат, повысят эффективность, сделают эти компании рыбленными и получат достойные бонусы.<br> Это же праведливо?<br> Просто вы боитесь подпускать независимых, эффективных менеджеров, потому что в каждой вашей квазе госкомпании очень высокие уровни коррупции.<br> Ну, можно придумать другой формат.<br> В любом случае, что-то придумывать нужно.<br> Ведь в таком состоянии это оставлять нельзя, это нужно менять.<br> Ведь казастанцы ждут изменений, но никак их не увидят ни в госуправлении, ни в квазе госуправлении, и соответственно не видят изменений в качестве своей жизни.